Für Kunden

Individuelle Dienstleistungen für Ihre Personalbeschaffung!

Wie bekommen Sie die richtigen neuen Mitarbeiter*innen?
Fachspezialisten sind die Nadel im Heuhaufen!
Fachliches Wissen ist messbar, aber wie findet man die Kandidaten, die am besten zu Ihrer Firma passen?
Unsere Vorgehensweise hat einen sorgfältigen Ablauf um Ihren Wunschkandidaten aus den vielen möglichen Profilen herauszufiltern. Ob mittels Social Media oder der Direktansprache - zu jeder Vakanz erstellen wie Ihre maßgeschneiderte Lösung!
Unsere Dienstleistungen sind abhängig vom Unternehmen und Vakanz.

Wir arbeiten zu 100% erfolgsorientiert!

"Experten für Experten" ist unser Motto!

Bei uns stehen Sie immer im Mittelpunkt!

Das Ziel unserer Arbeit ist es, Sie in das am besten für Sie geeignete Projekt zu vermitteln, in dem Sie sich und Ihre Stärken vollkommen einbringen können.
Die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit basiert für uns auf gegenseitigem Vertrauen, Transparenz und absoluter Diskretion.

Mit unserer Erfahrung und unserem Netzwerk haben Sie die besten Möglichkeiten, erfolgreich eine neue berufliche Herausforderung zu finden. Wir kennen die geforderte Vorgehensweise eines Rekruitierungsprozesses sowie die Erwartungshaltung von Unternehmen wie auch Kandidaten. Nutzen Sie diesen Mehrwert und nehmen Sie die Erfahrung unserer fachkundigen Vermittler in Anspruch. Die Vermittlung einer neuen Stelle oder eines Projektes ist für Sie als Kandidat selbstverständlich kostenlos.

Unser Team besteht aus Experten mit langjähriger Erfahrung im Personalmanagement und im Bereich Recruiting mit dem Fokus auf:

•  IT-Jobs (Software, SAP, RFID, PMO, Admin)
  
• Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte (m/w/d)
• Talent Acquisition Mitarbeiter, Recruiter, Teamassistenz (m/w/d)
• Zahnärzte, Kieferorthopäden, Zahntechniker (m/w/d)

Möchten Sie nur eine Unterstützung für die Kandidaten Findung/Auswahl?

Kein Problem, wir bieten auch Active Sourcing und Zielgruppen Kampagnen an.

Active Sourcing
Hier helfen wir Ihnen bei einer gezielte, Ansprache Ihrer Wunsch Kandidaten.
 

Gemeinsam entwickeln wir Ihre individuelle Kandidaten-Liste/Kampagne.

Ist Ihre Bewerber-Zielgruppe analysiert und sind die Daten über den Markt und Ihre Ziele zusammen- gefasst, geht es um den Transfer der Erkenntnisse in die Recruiting-Kampagne und die Verbindung zwischen Kommunikationsstrategie und Media-Konzept. Die Selektion Ihrer Mediakanäle aus passenden Online oder Print-Medien im Aktivitätsradius der Zielgruppe bilden dabei die Touch-Points - von der Social Media Kampagne bis zum Guerilla-Marketing. Eine KPI-Bewertung sowie eine Ergebnisanalyse unterstützen Sie im weiteren Verlauf bei der Optimierung Ihrer Kampagne. Gerne stehen wir auch hierbei an Ihrer Seite.

Mit unserer langjährigen Erfahrung wissen wir genau, welche Recruiting-Kanäle sich am besten für die Suche und Ansprache eignen und wie Sie als Unternehmen am Markt auftreten sollten, um bei dieser Zielgruppe als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.

Bei uns profitieren Sie außerdem von unserem großem Netzwerk aus Fachspezialisten und unserem außerordentlichen Gespür für gutes Personal.

Wir wissen, was es braucht, Unternehmen und Mitarbeiter*innen erfolgreich zusammenzubringen.

Sie haben Interesse an uns und unserem Service?

Ihr Ansprechpartner bei uns ist

Herr Jens Himmel

Kontaktieren Sie uns einfach per E-Mail unter info@recruit4us.de

Wir freuen uns auf Sie und den Kontakt mit Ihnen.